01 / cultura organizacional

la cultura ya está. el trabajo es hacerla visible y ponerla a trabajar.

descubrimos qué se respira hoy, definimos la cultura que el negocio necesita y la convertimos en experiencias, rituales y prácticas que la gente puede vivir.

cuándo es relevante

01crecimiento acelerado
02sucesión
03redefinición del propósito
04pérdida de talento
05distancia entre áreas
06diferencia entre lo que la empresa dice y lo que las personas viven